НХЛ начала расследование с целью установить, не нарушает ли 12-летний контракт «Чикаго» со словацким нападающим Марианом Госсой условия коллективного соглашения клубов и профсоюза игроков, а также правило максимально допустимого потолка зарплат.
В случае, если НХЛ докажет тот факт, что «Чикаго» вел переговоры о досрочном завершении Госсой карьеры, что автоматически исключит его зарплату из общей ведомости клуба, «Блэк Хокс» могут быть оштрафованы на сумму до 5 миллионов долларов и лишены ряда драфт-пиков в ближайшие годы.
Напомним, что 30-летний Госса заключил с «Чикаго» контракт сроком на 12 лет на общую сумму 62,8 миллиона долларов. При этом ежегодная средняя зарплата Госсы составит 5,23 миллиона долларов, которые и будут учитываться при расчете общего размера годовой зарплаты игроков «Чикаго», которая должна быть меньше установленного лигой потолка. В то же время, по условиям договора, в первые семь лет Госса будет зарабатывать по 7,9 миллиона за сезон, в сезоне-2016/17 – 4 миллиона, а в сумме за последние три года контракта – всего 3,5 миллиона, что и насторожило НХЛ.
В случае, если восемь лет спустя, когда Госсе будет 40 лет, он завершит карьеру, его средняя зарплата в 5,23 миллиона просто перестанет учитываться в общей ведомости.
«НХЛ намерена наложить ограничение на подобные многолетние контракты сроком от десяти лет, которые превращают последние сезоны в пустую формальность. В настоящее время мы занимаемся сбором доказательной базы и намерены сделать процесс «Чикаго» показательным. Многие генеральные менеджеры клубов НХЛ поддерживают нас в этом.
Мы пытаемся узнать, как проходили переговоры клуба с игроком, было ли заранее оговорено, когда он должен завершить карьеру, и имело ли место стремление обойти правило потолка зарплат. Это первый случай, когда долгосрочный контракт хоккеиста охватывает сезоны, когда ему будет за 40 лет, и при этом установленный размер зарплаты в последние сезоны значительно ниже, чем в первые», – цитирует заместителя комиссионера НХЛ Билла Дэйли The Ottawa Sun.
Источник: "Sports.ru"
Добавить комментарий